I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Theo dõi, đôn đốc và đánh giá kết quả tiến độ thực hiện theo kế hoạch hàng tuần, tháng, quý và năm của kênh OTC và báo cáo cho Lãnh đạo.
- Hỗ trợ Ban TGĐ xây dựng chính sách bán hàng phù hợp nhu cầu thị trường và chiến lược công ty.
- Xây dựng chính sách lương thưởng khối bán hàng kênh OTC.
- Đề xuất kế hoạch, hướng dẫn, giám sát đội ngũ nhân viên trong các kế hoạch kinh doanh.
- Thực hiện mở rộng thị trường của kênh OTC.
- Nghiên cứu nhu cầu thị trường hàng năm xây dựng các chương trình cho phù hợp.
- Nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Lên lịch thăm viếng các địa bàn trọng điểm các khách hàng Key.
- Xử lý các vấn đề phát sinh của hệ thống bán hàng.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc chi nhánh

II. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học Dược, Bác sĩ đa khoa hoặc chuyên ngành QTKD, Marketing, Ngoại thương, hoặc các ngành nghề khác có liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí tương đương; 3 năm trở lên đối với vị trí chuyên viên làm việc tại các Công ty dược.
- Kiến thức sâu rộng về ngành Dược và thị trường Dược phẩm.
- Am hiểu cách thức vận hành của các hệ thống bán lẻ khác nhau trên thị trường, cũng như hệ thống phân phối, bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục cao, có tố chất lãnh đạo.
- Kỹ năng quản lý dự án, tư duy chiến lược, logic tốt.
- Khả năng sử dụng số liệu tốt (tổng hợp, phân tích, đánh giá và suy luận)
- Có tinh thần doanh nghiệp, hướng đến hiệu quả kinh doanh.
- Có thể đi công tác thường xuyên.

III. QUYỀN LỢI

1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số
- Chế độ thưởng và chính sách BHXH theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Du lịch.
- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết
3. Cơ hội phát triển bản thân:
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.